自“奮戰四季度 全力保安全”百日安全生產大行動開展以來，質量計量中心周密部署，圍繞安全管理，隱患排查，安全教育，安全活動等方面全面實施，持續發力，采取“三個聚焦”措施，堅決杜絕員工的不安全行為，增強員工的安全責任意識，提升員工的隱患排查能力，全面提升安全生產指數，確保百安行動圓滿收官。
聚焦重點工作 細化安全整治
質量計量中心將“百安行動”和重點工作有機結合，全面梳理各檢驗室的重點部位，突出重點管控，對重點區域部位實行重點檢查，由中心領導帶隊檢查重點管控的檢驗室試劑、氣瓶室、色譜室及廢液室等，將“無三違、零隱患”作為重要抓手，對檢查問題實行清單制，嚴格落實整改期限和整改責任人，在重點區域重點部位上下功夫，強化安全分析流程，杜絕各類違章行為的發生，為安全工作扎實開展奠定堅實基礎。
聚焦基層管控 強化安全管理
質量計量中心通過分級管理、分級負責，嚴格落實三管三必須，實行職能人員下基層管理，各檢驗室負責人與員工面對面溝通交流，深入了解基層安全需求，安全設施，分析設備運行等情況，發現問題及時做到對癥下藥，不斷改進安全問題。中心告誡各檢驗室負責人，必須以身作則，嚴格落實安全管理，尤其遇到檢修作業，各負責人要下現場，檢查安全分析儀器是否可靠，檢修現場環境是否安全，動火票證填寫是否規范?；鶎影踩芸?，有助于構建片區、班組安全工作新格局，讓安全管理工作更有保障。
聚焦安全培訓 營造濃厚氛圍
質量計量中心以“百安行動”為契機，構建多元化、具體化、常態化的安全培訓形式，結合中心實際工作創新開展安全演練，將理論課堂轉化為桌面推演，針對員工在分析工作中遇到的安全問題，將演練過程具體化。通過授課、互動、討論讓員工沉浸式學習，打破了常規的“漫灌式”培訓。針對課件內容，班組之間互相交流學習并優化，有效地避免了內容單一的問題。有效利用班前會時間，組織開展防護器材佩戴考評，同時警醒員工嚴守紅線、安全工作不斷提升員工安全意識。（質量計量中心 孟媚）
