張偉,男,漢族,1974年12月生,1996年7月參加工作,2003年7月加入中國共產黨,現為機械動力部部長。他長期從事設備管理工作,始終以堅定的政治信念恪守崗位,以誠信、勤奮、務實的工作作風帶領團隊團結協作,迎難而上干工作,為系統穩定運行打下了堅實的設備基礎。 問題是他聚焦的關鍵 為解決影響系統長周期運行的安全、環保問題,在大修指揮部的領導下,張偉履職盡責,勇于擔當,按照開停車順序合理安排檢修,全面協調平衡現場作業人員,綜合調配各類機具、特種車輛,以滿足作業現場所需,有效促進檢修項目、安全、質量、進度。 他始終以身作則,率先垂范,踐行實字當頭、干字為先的工作作風,檢修期間,每天他總是第一個到達現場最關鍵位置,最后一個離開。經常是24小時駐扎現場,跟蹤協調檢修中的各種問題和突發情況,全程跟蹤檢修票證辦理及設備拆裝、清理、安裝進度和質量,確保檢修過程的緊密銜接。對發現問題要求立行立改,確保每一次單機試車和開車成功。 以穩定運行為目標,組織系統大檢修取得了實效。通過不懈努力,組織完成了672機組汽輪機儀表穿線管密封更換、1#、2#合成氣汽輪機凝汽器擴能改造、2#鍋爐除塵器上箱體、布袋更換等一系列影響系統長周期運行的安全、環保問題。系統大修期間,全面協調壓力容器、壓力管道檢測工作,按期檢驗率各分廠均已達100%。 風險是他防范的重點 承包商的管理一直是我公司和其他同行業單位管理中的難點、痛點,但他毫不推諉、退縮,發揚連續奮戰精神,突破重點,迎難而上,以防范化解風險為目標,推進承包商安全管理。 他是建設者、更是開拓者,在承包商安全管理工作中嚴格執行上級部門的要求,建立健全安全保障體系。他相繼牽頭召開百日安全生產大行動專題會議。開展“三個必須,五個到位”專項檢查。組織各承包商開展《危險化學品企業特殊作業安全規范GB30871-2022》考試。組織“四安全”研究專題會議,以解決承包商安全管理“瓶頸”問題為目的,查擺不足、刨根問究、著力整改。持續安排每周專項檢查,跟蹤整改和考核落實情況,推進承包商管理形成閉環。 精細是他死磕的關鍵 “可能有人認為費用超支、設備運行周期不達標都屬于正?,F象,總會說出一大堆客觀原因,但是,自我陶醉,自我滿足是有害無益的,我們是不是都應該逐項反思問題的根本原因是什么,需要改進什么、提升什么呀?”這是張偉在每周例會逢會必講、逢會必談的話題。 他以提質增效為目標,大力倡導“全面對標、全員對標、全過程對標”,抓實日常對標管理。在他的帶領下,今年三季度陸續組織各分廠開展現場設備6S管理內部對標,增加工程費用結算核減率 、工程項目進度計劃完成率、工程施工質量合格率三項與工程管理相關的月度對標指標。不達標的,眼睛向你,分析原因,制訂措施,有效提高工程管理監管力度。提升對電儀專業的管控力度,電儀設備完好率、聯鎖投運率對標指標提升為100%。每月核對不完好電儀設備、未投聯鎖的清單,關注較上月增減項目,具體增減原因,深入分析不達標原因,制訂有效應對措施,跟蹤處理進度。通過以上舉措,電儀設備完好率、聯鎖投運率穩步提升。 實踐是他創新的動力 “檢維修體制改革經在比迪歐試點成功后,后面將何去何從?大范圍推廣會不會存在障礙……”這是在系統大修后他一直揪心的問題。 為了全面推進檢維修體制改革,他多次深入基層,與分廠設備管理人員促膝長談,傾聽分廠意見反饋,與現場檢修工親切交流,傾聽基層心聲,通過大量的民意調研,牽頭不斷修訂《設備管理職責劃分的管理規定》。 8月下旬組織召開了專題會,持續定期組織專項檢查,開展互評打分,確保各項要求落到實處。通過設備管理的不斷創新,各裝置工藝、設備已合并辦公地點,全面融合。維保、電儀各裝置區實行垂直管理、屬地管理相結合的原則,質量與效能同步提升,更好地為生產服務。拿他的話來說,管理創新永無止境,設備管理融合工作,后期還要再優化、再改進,再提高工作質量與效能。 經過多次去分廠調研,與外單位交流,明確需求,構架思路,牽頭制訂公司員工實景培訓實施方案。目前,設備、電儀專業均已制訂各自實訓場地建設方案,著手做前期各項準備工作。該項工作已落實責任,正按計劃有序推進。為穩步提升機電儀人員綜合素質,促進公司可持續發展具有重要意義。 一流是他奮斗的方向 公司裝置設備經升級更新,自動化水平大幅提升,而先進的設備和落后管理標準的矛盾日益突出。張偉深刻認識到推進設備管理標準化勢在必行。 今年以來,他曾2次外出去同行業先進單位學習取經,也常常在工作之余,夜深人靜的時候,如饑似渴地潛讀《全面規范化生產維護》等代表國際先進設備管理理念的書籍,從中汲取養料,得到啟迪,激發智慧。就因為那段時間長期熬夜學習,為此他卻付出的卻是臉龐腫脹、圈圈發黑、視力功能減退等一系列問題。終于功夫不負有心人,在他的倡導之下,全面開展電儀設備可視化管理。 目前,各裝置電儀設備已全部張貼懸掛可視化標識牌,有效降低誤操作事故,有序推進聯軸器護罩規范化整改工作,磷銨、氣化、比迪歐分廠全部完成,尿素分廠、動力分廠接近尾聲,公司設備管理標準化又向前邁出了一大步。 張偉就是這樣一個默默無聞、腳踏實地、踏實肯干、敢想敢干的人。他在實際工作中不斷提升工作標準,提高執行力,真抓實干,以“朝受命、夕飲冰,晝無為、夜難寐”的工作緊迫感和使命感,為公司提質增效主動作為,為打造“員工幸福、同行尊重”一流化工企業做出貢獻。(機械動力部 劉江涌)