“三人行，必有我師焉?！痹谖业纳磉?，就有這樣一位潛心于攻堅克難的技術帶頭人，他就是質量計量中心設備技術員孫明。他從進廠時一名普通的分析工到高級工程師，一路兢兢業業，不斷突破自己的技術攻堅者。

敢于創新，勇當技能帶頭人。工作30年來，他在崗位上認真學習的韌勁，值得我們每個人學習。2019年，由孫明帶頭的瑞士萬通電位滴定儀水相電極代替非水相電極進行PTMEG分子量及堿值測定創新項目，每年為公司節約采購資金。同年他進行分析的PTMEG羰基比墊片改進項目中，經過三次自主改進，現用自制的墊片測定PTMEG羰基比校正強度變大，羰基比測定準確，改進方法得到英威達分析專家肯定，同時該創新項目榮獲陜化公司“五小”創新成果二等獎。2021年由他帶頭的焦油中BDO含量的測定方法創新項目榮獲陜化公司“五小”創新成果三等獎。

面對這些榮譽，孫明從來不驕傲自滿，他始終以高標準嚴格要求自己，積極參與實驗創新，為企業降本增效和生產穩定高效運行做出了巨大貢獻。以身作則，苦鉆技藝“提高自己的技術能力，確保分析零失誤，為生產提供準確的分析數據”。這是孫明對自己，更是對企業的一份承諾。

比迪歐BYD提效項目新增分析樣品，原有分析氣相色譜儀不能滿足分析要求，中心購置兩臺氣相色譜儀，他便對新儀器刻苦鉆研，主動向島津工程師請教學習，全程參與色譜儀的安裝、調試，自己建立分析曲線和分析方法，通過對標準樣品與原氣相色譜儀進行反復比對，以提高氣相色譜儀分析精準度，確保從儀器分析的每一個數據都是準確的，為BYD提效項目提供了分析保障。

“培、練、傳、幫、帶”，做好技能傳承者。對于自己的知識和技術，孫明從不吝嗇，每次培訓都是從分析原理、操作步驟到注意事項，甚至是工藝流程都面面俱到，遇到新方法，他都是邊操作、邊講解，毫無保留地向員工傳授技能，他用自己的實際行動帶動分析室青年員工隊伍技能水平穩步發展。近兩年青工較多，他在理論培訓基礎上，結合分析實際情況，對培訓人員進行操作演練，全面調動大家積極性和主動性，也培養了一批技術過硬的骨干人才，為企業高質量發展提供了強有力的保障和技術人才支持。

作為一名普通的企業員工，孫明用刻苦鉆研的工作態度和踏實勤懇的工作作風感染著我們，激勵著我們在助力陜化發展的道路上攻克一個又一個難題，攀上一座又一座高峰。（質量計量中心 孟媚 雷雅妮）